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6月上旬，西宁联勤保障中心某基地一处营区内，一场创（破）纪录比赛激烈举行。比拼中，中士小王夺得第一的好成绩。当他还沉浸在喜悦中时，风气监督组成员却发现了比赛场上“隐形”的不良风气，对小王及部分战士当场提出批评。

原来，比赛开始前，个别战士相互鼓励打气时约定，谁能在比武中获得第一名，大家就给他一些“小彩头”。所以当成绩揭晓后，个别战士就开始将一些饮料和零食送给小王。这一幕，被现场执纪的风气监督组成员看到并指出，相关人员随即受到批评教育。

“一瓶饮料，赌你撑不到1分钟”“一杯奶茶，我赌你跑不过我”……该基地在调研中发现，训练场上，个别战士之间会有这样的“较量”。有战士觉得，这有利于激发大家的训练积极性，但多数官兵认为，“小事带彩”容易将奖励物质化，看似平常的“小彩头”可能引起相互攀比，对一些家庭困难的战士来说也是一种负担，长此以往，还可能引发更多作风问题。

该基地以纠治此类现象为契机，认真查找剔除训练生活中存在的不正之风。法治教育课堂上，他们讲党纪法规、学案例通报、看警示教育片，认真梳理总结各类隐形变异的不良风气，对照排查问题隐患，引导官兵把自我反省和自我防范落到实处，充分认清看似不起眼的小事隐藏的危害，坚决同不良现象划清界限，让训练场风清气正。同时，该基地堵疏结合、妥善引导，科学设立军事训练比赛奖励，将精神奖励和物质奖励结合起来，树起先进标杆，引导官兵端正思想认识，积极投身训练。

净化训练场环境，让新风正气充盈军营。近日，一场小比武在训练场火热展开，官兵斗志高昂投入比赛。每当有战友取得优异成绩，大家欢呼、鼓掌、拥抱表示祝贺，练兵备战氛围更加浓厚。（王 波）

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